د سویلي کوریا سامسنګ د خپلو رییسانو او لوړ پوړو مدیریت لپاره خورا مناسب او سخاوتمند پیژندل کیږي. شرکت دا ډول لوړ پوړو چارواکو ته د ستورپوهنې پیسې ورکوي، او یو څوک به په منطقي توګه د ګرځنده څانګې رییس، کوه دونګ-جین، ورته وي. مګر لکه څنګه چې سروې ښودلې ، DJ کوه ، لکه څنګه چې د سامسنګ سمارټ فونونو دا افسانوي مشر په لویدیځ کې ویل کیږي ، د بونس په شرایطو کې ډیر څه ندي ترلاسه کړي. د کورونویرس ناروغۍ سره سره ، د هغه همکارانو د دوی حسابونو ته د ریکارډ مقدار اعتبار ورکړ ، ډیری وختونه په ملیونونو ډالرو کې. د مثال په توګه، پخوانی اجراییه رییس او مرستیال مشر کوون اوهون کور 9.5 ملیون ډالر او نور 7.75 ملیون ډالر د تقاعد معاش کې اخیستي، که څه هم هغه له 2018 راهیسې د شرکت لپاره کار نه دی کړی او یوازې د مشاور په توګه کار کوي.
انځورګري
له بلې خوا د اجراییوي رییس مرستیال کیم کی نام د سیمی کنډکټر څانګې رهبري کولو لپاره 840 ډالر بونس او نور $ 185 د انعام په توګه ترلاسه کړل. د مصرف کونکي برقیاتو مشر کیم هیون سیوک په خپل 450 معاش کې نور 135 اضافه کړل، او لکه څنګه چې دا معلومه شوه، DJ کوه یو څه تیز و. که څه هم د خسارې کڅوړه شاوخوا 600 ډالر وه، چې د ګرځنده څانګې رییس یقینا شکایت نشي کولی، بونس یو څه کم وو او انعامونه هم وو. د سویلي کوریا رسنیو په وینا ، سامسنګ ادعا کوي چې دا تاکتیک د کوه دونګ جین هڅولو لپاره غوره کړی او په ورته وخت کې د سمارټ فون پلور په اړه د معیارونو نه مراعات کولو لپاره مجازات کړي.
تاسو کولی شئ لیوالتیا ولرئ
