سامسنګ یوازې یو شرکت نه دی چې محصولات جوړوي. وخت په وخت، شرکت زموږ د ژوند په اړه په زړه پورې سروې ترسره کوي او دا چې څنګه ټیکنالوژي زموږ په ژوند اغیزه کوي. هغې وروستی کار وکړ سروېپه کوم کې چې هغې د اروپا له 4 اداري کارمندانو څخه چې عمرونه یې د 500 او 18 کلونو ترمنځ دي وپوښتل چې ایا دوی خپل کار او شخصي ژوند سره ګډوي، یا ایا دوی په خپل ژوند کې نظم لري. د سروې پایلې په ګوته کوي چې د ټولو ځواب ویونکو څخه 34/3 خپل شخصي او کاري فعالیتونه یوځای کوي.
سروې څرګنده کړه چې د ټولو ځواب ویونکو څخه 75٪ د کار په ساعتونو کې د خپلو شخصي ، شخصي مسلو سره معامله کوي او په متضاد ډول ، 77٪ یوازې د کاري ساعتونو وروسته ، د بیلګې په توګه کور ته له تګ وروسته. د ټولو ځواب ویونکو د 38٪ په وینا، د کار او شخصي فعالیتونو یوځای کول هغه څه دي چې دوی ته اجازه ورکوي په ورته وخت کې ډیر شیان ترسره کړي که چیرې دوی په جلا توګه ترسره کړي، او د بدلون لپاره، 36٪ ځواب ویونکو ویلي چې د شخصي او کاري ژوند سره یوځای کول. یو وسیله د دوی تولید زیاتوي. په پای کې، 32٪ وايي چې د کار او شخصي ژوند یوځای کول د دوی سره د کاري فشار کمولو کې مرسته کوي او دوی ته اجازه ورکوي چې خپل شخصي ژوند ښه اداره کړي. مطالعې دا په زړه پورې حقیقت هم په ګوته کړ چې ډیری شرکتونه داسې خلک لري چې د انټرنیټ سره د کار کولو مقرراتو څخه تیریږي او پدې توګه د مثال په توګه ، ټولنیزو شبکو ته د لاسرسي وړ دي ، حتی که دا ویب پا inې معمولا بندې وي.
